La Administración del siglo XXI
domingo, 6 de noviembre de 2011
video Evolucion de la Administracion
La Administración en la Historia
ANÁLISIS ADMINISTRATIVO
UNA NUEVA VISIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DESDE SU NACIMIENTO
Habiendo repasado los conceptos administrativos de la Teoría Científica, Teoría Clásica y Administración por Objetivos, es digno dar al lector una clarificación sobre el uso metodologico y práctico de la administración en la actualidad.
Así como la administración inicio como un empirismo del ser humano para la lucha por la supervivencia, y se le dio la importancia necesaria para crear de un pensamiento organizacional todo un estudio a fondo para obtener los mejores beneficios, en la actualidad, la tecnología y el cambio continuo de ideas y generación innovadora de herramientas que faciliten la Administración; cabe indagar la Administración del siglo XXI como una visión de progreso y estabilidad económica, social, cultural e intelectual.
La investigación se da como uno de los principales componentes para desarrollar una buena administración, permitiendo conocer el entorno social, económico y ambiental al cual la vida del se y de una empresa se enfrentara, para conseguir el objetivo final: Sobrevivir y Crecer.
Una buena planeación permite identificar el ente, con lo que se sueña, y el debido procedimiento para mantener el ente vivo y fuerte ante la lucha por la supervivencia, como el anhelo esperado tras el tiempo, y fortalecer incentivos y deseos de crecimiento. En la Administración Contemporánea, el uso de las tecnologías y la implementación de enseñanza al talento humano, permiten desarrollar mejores metas con alcances globales.
El Organizar correctamente la información suministrada, da claridad de como podría llevarse a cabo un procedimiento, y que ayuda se necesitara para lograr encontrar los sueños como una realidad alcanzable. La organización consiste únicamente en designar las tareas y responsabilidades a cumplir para que mis objetivos sean beneficios. el uso de herramientas sistematizada permiten recordar tareas diarias y procedimiento para lograrlas llevar a cabo.
En la ejecución de planes esta el verdadero saber hacer del ser, donde tiene que encontrar a diario nuevos obstáculos y nuevas oportunidades. En el campo practico la teoría le da paso al conocimiento en total expresión, tanto empírico como estructurado. Es aquí donde la verdadera competitividad se distingue entre uno y otro ser, entre empresas y entre Estados.
Pero, de que sirve actuar sin conocer si realmente estoy logrando que los planteamientos sean beneficios y no perjuicios, el controlar acciones y retroalimentar de ellas es lo que permite finalmente identificar el buen obrar, y generar estrategias para que cada falla sea una nueva oportunidad para levantar la empresa de la vida.
En la Edad Contemporánea, la incursion en nuevos mercados, y la facultad para ser competitivo son temas que las empresas deben acoger y poner en practica en el ambito administrativo. La tecnologia es un ente organizacional que debe ser conocido y experimentado en cada uno de los procesos administrativos, generando rapidez y mejoria continua en tareas realizadas.
La Administracion del siglo XXI propone análisis, cambio continuo, mejoras en procesos de producción, venta y administracion, y GLOBALIZACIÓN. termino que reúne cada cultura, organización y método de todos los Estados a nivel mundial. la empresa que mejor aplique el termino y lo refiera a Administración, lograra su perdurabilidad en el entorno, por ello es tan importante el papel de llevar a cabo buena administración.
Historia de la Administración
A continuación se presentara un breve resumen del nacimiento de la Administración
Saber que el pensamiento siempre organiza ideas, y siempre esta dispuesto a la superación del conocimiento, se puede predecir que la Administracion viene ligada al nacimiento de la raza humana, en los años prehistoricos.
El ser humano desde que inicio su conocimiento empirico basado en la visión y el tacto de los objetos terrenales y astrales, mentalmente organizaba información que le permitiría a través de los tiempos reconocer, tener ubicacion y analizar que le convenia para su supervivencia.
Esta Administración le permitío sobrevivir inviernos, sequias, hambrunas, curación y sanación de enfermedades, entre otras. Gracias a ello se iniciaron las primeras civilizaciones, pasando de una vida nomada a una vida semi - sedentaria, y el asentamiento les permitío creación de familias y estabilidad de la raza humana en el planeta.
A través del tiempo, el pensamiento fue evolucionando y las grandes ciudades no se dieron a esperar, conquista tras conquista dieron brecha a conformación de Imperios, organizados estructuralmente para lograr soberania y estabilidad en el tiempo. El Imperio Romano, podría ser una muestra de una ventaja Administrativa en la Edad Antigua, puesto que su durabilidad en el tiempo (10 siglos) se debio a la estructura Administrativa que manejaba
REPRESENTANTES ADMINISTRATIVOS
Frederick Taylor
Administrador de los supuestos de la teoría cientifica en 1907 los supuestos que el propuso fueron:
- Idea de los trabajadores idénticos a los patronos: Este supuesto trata de que si el patrono gana el empleado también gana, podría decirse que se inicio el concepto de lograr la máxima eficiencia, entendido como ejercer los trabajos con los menores recursos disponibles
- Baja productividad: Resultado de un mal orden sistemático entendido como la falta de descripción de cargos y actividades para lograr un objetivo común empresarial
- Sistemas deficientes en la administración: Hace relevancia a la falta de estudio administrativo, ya que los procedimientos gerenciales eran empíricos.
- Nacimiento de la teoría: Se necesita hacer un estudio científico para identificar como esta la organización en una empresa y tomar las fortalezas y atacar las debilidades.
TEORIA CIENTÍFICA: Teoría resuelta para mejorar los procesos de las empresas imponiendo una administracion sistemática donde todos los componentes de la empresa trabajen por un propio bienestar
- Cambiar la improvisación y el criterio individual del trabajador
- Selección y preparacion del trabajador
- Control y acoplamiento
- Distribucion equitativa del trabajo
HENRY FAYOL
Introdujo al conocimiento administrativo las cuatro áreas para desarrollar un correcto proceso administrativo:
- Planeacion
- Organización
- Dirección
- Control
Es importante poner en practica estas cuatro fases administrativas porque:
- Planeacion: La planeacion es importante ayuda a centrar ideas y no dejarlas a la deriva. La planeacion se encarga de darle factibilidad a una idea.
- Organzacion: La organización es importante ya que me permite designar tareas y actividades jerarquicamente según los planes diseñados en la planeacion.
- Direccion: La dirección es importante ya que nos permite llevar acabo las tareas a realizar para alcanzar objetivos y a futuro permitir que la organización siga sobreviviendo.
- Control: El control es importante porque ayuda a llevar un proceso centralizado sobre las labores que este realizando en la empresa para así mirar si lo que se planeo si se esta cumpliendo. Es la tarea mas importante porque permite analizar que esta bien y que esta mal y retroalimentar para mejorar.
PETER DRUCKER
Conocido como el padre de la administración desde 1943
Su mayor pensamiento se relacionaba en identificar y apoyar a los trabajadores que no solamente se dedicaran hacer reactivos haciendo únicamente lo que la empresa y sus funciones le otorgaban sin ver mas haya, aquellos pensadores en las organizaciones proactivos por su saber hacer era lo que mas motivaba el trabajo de Drucker.
El liderazgo era uno de sus mayores fuertes pues explicaba la importancia de proponer y hacer que otros pudieren entender la propuesta dada.
Drucker toma como base la tecnología informacion y la comunicación como un acompañamiento de ciencias económicas mercados, estructura industrial, productos, servicios, y direccionamiento en puesto de trabajo para transformar modelos administrativos actuales y generar mayor productividad
jueves, 3 de noviembre de 2011
Objetivos
El objetivo de dar a conocer el Énfasis Administrativo, es aumentar progresivamente el interés y la importancia de SER BUEN ADMINISTRADOR, PARA LOGRAR CAMBIOS SIGNIFICATIVOS EN EL PAÍS, en los estudiantes y lectores del presente Blog informativo.
Se dará a conocer por medio del portal la Historia y los avances que ha tenido a través del tiempo la implementación de la Administración en Organizaciones y Estados a nivel mundial, con el fin de concientizar una excelente administración a nivel estudiantil y organizacional.
INTRODUCCIÓN
La Administración nace con el fin de poder generar mayor valor a las empresas del siglo XX, optimizando los recursos utilizados en la elaboración del bien o servicio dado a la demanda del mercado, satisfaciendo las variables necesidades del entorno social, y colaborar con una estructuración del Estado acorde al beneficio mutuo general.
Desde la misma concepción Económica, La Administración ha sido un enfoque de estudio mayor día a día, con la variabilidad que se ve en los mercados en cuanto a satisfacción y creación de necesidades. Su estudio es de vital importancia porque permite generar valor, productividad y competitividad en mercados Locales, Nacionales e Internacionales.
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